就业是最大的民生，是落实立德树人根本任务、助力青年成长成才的关键抓手。为深入贯彻落实党和国家就业优先战略及高校毕业生就业创业相关决策部署，全面落实学校就业工作总体要求，切实发挥学院育人主体作用，学院党委高度重视毕业生就业创业工作，始终将学生高质量就业作为人才培养的重点工作，聚焦毕业生就业痛点、难点问题，多措并举搭建就业育人平台，引导学生树立正确的就业观、职业观、成才观，持续提升毕业生求职就业综合能力与核心素质，全力助推毕业生尽早就业、高质量就业。为精准助力公职方向备考学子明晰规划、补齐短板，近期，57365线路检测特邀学仕教育资深讲师，在学校呈贡校区文汇楼2栋2218教室成功举办“‘职’争朝夕，‘职’引未来公职考试备考”讲座，学院各年级有志于公职就业的学生积极参与，现场学习氛围浓厚、互动氛围热烈。

本次备考分享会是学院落实就业育人工作、常态化开展学生就业能力提升系列活动的重要举措，立足学院学子就业实际需求，精准对接公职类就业发展赛道，靶向解决学生备考信息不对称、备考体系不清晰、面试能力薄弱等突出问题。讲座紧扣当下各类公职招录形势，系统全面梳理了公务员、选调生、事业单位、三支一扶等一年内可报考的热门公职类考试项目，详细解读各类考试的最新报考时间、招录条件、岗位特点及核心备考重点，为在场学生搭建起系统化、科学化的短期备考框架，有效破除了学生备考信息零散、就业方向模糊、备考思路混乱的困惑，帮助学生精准定位备考目标、合理规划备考节奏。

针对公职考试重实战、重素养的考核特点，讲座聚焦考试核心难点环节，重点拆解结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论三大主流公职面试形式。主讲老师结合大量真实公考实战案例，通俗易懂地讲解各类面试的完整流程、高分答题技巧、官方评分标准及考场注意事项，深入浅出地普及面试基础理论知识，帮助学生快速掌握实战备考方法，补齐面试备考能力短板，切实提升学生公职考试综合应试能力与职场表达素养，助力学生从容应对考试考核。

整场讲座过程中，同学们学习热情高涨、参与积极性极高，全程认真聆听讲解、细致记录重点内容。在互动答疑环节，大家围绕考试报名流程、备考规划制定、笔试重难点突破、面试实战应变等核心问题主动提问、深入交流，主讲老师针对学生疑问逐一耐心细致解答，为学子备考提供了精准、专业的针对性指导。为切实落地就业帮扶、为学生备考提供实质性支撑，学院联合合作机构开展公益赠书活动，现场为参与学生免费发放《公考大作战行测文》《公考大作战行测理》《大学生就业考试指南（2026版）》《云南省定向选调报考指南（2026版）》四类实用备考资料，各62份，以实打实的资源支持为学子备考赋能减负，全方位助力学生夯实备考基础。

本次备考讲座并非单次阶段性活动，而是学院常态化、长效化就业育人服务的重要一环。后续，学院将持续坚守育人初心，深入落实就业优先工作部署，不断丰富就业育人载体、创新就业服务形式，持续探索开展公职备考模考、简历优化、就业指导沙龙、职业规划宣讲等多元化就业提升活动，构建全方位、多层次、常态化的就业指导服务体系。

一直以来，政府管理学院始终坚持以学生发展为中心，把就业育人融入人才培养全过程，通过多样化就业指导活动、精准化就业帮扶服务、系统化职业素养培育，引导学生树立脚踏实地、扎根基层、服务社会的正确职业价值观，摒弃就业焦虑、职业迷茫等问题，树立科学的就业观与成才观。下一步，学院将持续压实就业工作责任，深耕就业育人工作，不断优化就业服务模式、拓宽学生就业渠道，全面提升毕业生求职竞争力与职业适配力，助力更多毕业生实现高质量充分就业，引导青年学子立足岗位、深耕基层，主动担当时代使命，为地方经济社会高质量发展贡献云大青年力量。

撰稿|马凡松

一审|李  骋

二审|赵局建

三审|姜绍勇